Toutes les formations
Sécurité incendie
Logo S.S.I.A.P. 3

SSIAP 3

Chef du service de sécurité incendie

Le SSIAP 3 est le plus haut niveau de la filière incendie : il forme les chefs de service capables de concevoir, organiser et diriger l'ensemble de la sécurité incendie d'un site, y compris les plus complexes (IGH, grands ERP). La formation est validée par le SDMIS.

Formation SSIAP 3 — Chef du service de sécurité incendie

Durée

224 heures

Certification

Diplôme SSIAP 3 — validation SDMIS

Tarif & financement

3 500 € — financement OPCO possible

Lieu

Darine Formation, 69500 Bron

À qui s’adresse cette formation ?

Chefs d'équipe titulaires du SSIAP 2 (ou du diplôme ERP 2 / IGH 2) ou d'un diplôme de niveau IV minimum, justifiant de trois ans d'expérience dans la fonction de chef d'équipe de service de sécurité incendie (attestation de l'employeur ou contrat de travail), et titulaires d'une attestation de secourisme en cours de validité (AFPS/PSC1 de moins de 2 ans, ou SST/PSE1).

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir les connaissances réglementaires et managériales pour diriger un service de sécurité incendie en ERP et IGH
  • Maîtriser le feu, ses conséquences et la mise en œuvre des moyens d’extinction
  • Connaître la réglementation incendie, le classement des établissements et les moyens de secours
  • Gérer les risques, conseiller le chef d’établissement et manager l’équipe de sécurité

Programme détaillé

1

Le feu et ses conséquences

  • Pouvoirs et potentiels calorifiques, propagation du feu
  • Comportement au feu
  • Mise en œuvre des moyens d’extinction
2

La sécurité incendie et les bâtiments

  • Matériaux de construction
  • Étude de plans
  • Outils d’analyse
3

Réglementation incendie

  • Organisation générale de la réglementation
  • Classement des bâtiments et dispositions constructives/techniques
  • Moyens de secours et accessibilité des personnes handicapées
4

Gestion des risques

  • Analyse des risques
  • Réalisation des travaux de sécurité
  • Documents administratifs
5

Conseil, commissions et management

  • Information de la hiérarchie et veille réglementaire
  • Correspondant des commissions de sécurité
  • Management de l’équipe, droit du travail/civil/pénal, suivi budgétaire du service